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人才理念

1、成(chéng)爲股東的準則:以企業家精神工作!
2、成(chéng)爲幹部的準則:高度責任感、強烈進(jìn)取心!
3、信實于客戶,精誠服務,負責到底。
4、笃志于共同的事(shì)業,锲而不舍,持之以恒。
5、溝通真誠坦率、直來直去。 我們反對(duì)并抵制任何相互诋毀和傾軋的行爲。
6、忠誠于企業的員工是有價值的員工,關心員工的領導是有價值的領導。
7、我們恪守商業倫理,鄙夷蠅營狗苟,隻有這(zhè)樣(yàng)才能(néng)專心爲客戶做好(hǎo)工作。

8、用實力說話,用業績說話。不唯名而唯實,不唯學(xué)而唯用。
9、我們認爲,珍島的事(shì)業是團隊智慧的結晶,成(chéng)就(jiù)珍島必須發(fā)揮協同效應。
10、我們的快樂在于與客戶共享成(chéng)果,與團隊共享成(chéng)功,實現客戶、團隊、
個人價值的共同提升。

11、我們認爲,隻要用心和努力,沒(méi)有什麼(me)不可能(néng)。

12、對(duì)從事(shì)的事(shì)業負責,就(jiù)是對(duì)合作夥伴負責、對(duì)員工負責,同時也就(jiù)是對(duì)社會(huì)負責、對(duì)曆史負責。責任感,將(jiāng)永遠伴随著(zhe)珍島人 的成(chéng)長(cháng),我們將(jiāng)把責任感與實現我們的願景和追求與社會(huì)、消費者、員工實現共赢的目标永遠珍重地放在一起(qǐ)有責任感的事(shì)業是真 正的事(shì)業有責任感的事(shì)業是偉大的事(shì)業責任感不是面(miàn)具、不是姿态,而是珍島人的品質、珍島事(shì)業的根本。